定年後、ゆっくり休んでから失業給付がもらえるの?

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定年後、ゆっくり休んでから失業給付がもらえるの?

 

失業給付は手続きをすればもらえますが、退職後所定期間内に受給しなければなりません。最長1年間の猶予期間が認められますが、延長手続きが必要です。

 

1年間じっくり考えて再就職するかを決断することができます。

 

失業給付を受給中は特別支給の老齢厚生年金は全額停止になります(ただし、60歳から65歳までの間に受給した場合で、障害年金、繰上げした老齢基礎年金、遺族年金などは停止になりません)。1か月の間に1日でも失業給付を受給したらその月は年金は停止されます。

 

失業給付の受給期間は、原則として退職日の翌日から1年間です。受給期間が終了すると、かりに所定給付日数が残っていたとしても、途中で打ち切られてしまいます。ただし、場合によっては有効期限を延長することもできます。

 

定年退職した場合は受給期間の延長ができます。

 

たとえば60歳以上の定年退職、または60歳以上の定年後の勤務延長や再雇用の期間が終了して退職する場合は、受給期間を延長できます。

 

退職日の翌日から2か月以内にハローワークに申請すれば大丈夫です。

 

延長期間は最長1年です。

 

必要なものは、離職票1、離職業2、印鑑、受給期間延長申請書です。

 

あとで求職活動をしたときに教育訓練給付、再就職したときに高年齢雇用継続給付を受給できる可能性がありますので、教育訓練給付適用対象期間、高年齢雇用継続給付の延長の申請もしておきます。

 

失業給付を受給したときの年金の届け出は平成25年10月以降は不要になりました。

 

病気やけが、看護、育児などの理由で引き続き30日以上働けなくなった場合も受給期間を延長できます。

 

期間は最長3年。働けない期間が30日経過した日の翌日から1か月以内に申請しましょう。

 

書類は定年退職と同じですが、延長理由を確認できるものが必要です。

 

65歳未満で退職し、病気やけが、親族の看護などですぐに求職活動ができないときは延長手続きをしましょう。

 

受給期間延長申請書はハローワークで入手できます。





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